Studie ukázaly, že náboráři stráví v průměru pouhých sedm vteřin prohlížením životopisu, než se rozhodnou, zda je kandidát vhodný pro danou pozici. První dojem je tedy pro úspěch rozhodující, proto vám přinášíme sedm jednoduchých, ale účinných způsobů, jak můžete svůj životopis odlišit od ostatních!
- Začněte důrazně
Začněte shrnutím svých dovedností a klíčových úspěchů. To náboráře zaujme a upoutá jeho pozornost hned na začátku. Tento osobní profil je důležitou součástí vašeho životopisu a náborovému pracovníkovi přesně řekne, kdo jste, takže v této části životopisu musíte udělat ten správný dojem.
Zde uvedeme příklad, jak by to mohlo vypadat:
„Jsem nadšený, pracovitý a odhodlaný člověk s prokazatelnou praxí v navrhování webových stránek a vytváření databází. Mám silné technické dovednosti a také vynikající interpersonální dovednosti. Toužím po výzvách, abych se mohl rozvíjet a rozšiřovat soubor dovedností, které jsem získal díky svým zkušenostem v odvětví IT.“
- Zdůrazňujte spíše výsledky než povinnosti
Namísto pouhého výčtu svých dosavadních povinností dejte v životopise vyniknout důrazu na své výsledky a použijte kvantifikovatelné údaje, abyste ukázali své úspěchy. Takže například místo „Pomohl jsem zvýšit zapojení do sociálních médií pro společnost X“ napište „Zvýšil jsem zapojení do sociálních médií o 38 % pro společnost X“.
- Přizpůsobte se požadované práci
Reagujte přímo na popis pracovní pozice a přesně vysvětlete, proč jste kandidátem na danou pozici právě vy. Můžete to udělat tak, že své úspěchy propojíte s prvky pracovní pozice.
Zaměstnavatelé chtějí, aby uchazeči rozuměli roli, o kterou se ucházejí, a čím více to dokážete prokázat, tím více váš životopis vynikne.
Psaní životopisu vám může trvat déle, zejména pokud se ucházíte o velké množství pozic, ale pokud vám to pomůže najít ideální pozici, pak je to dobře strávený čas!
- Zdůrazněte změny a růst
Ve svém životopise byste se měli zaměřit na svůj osobní rozvoj. Ukažte, jak jste ve svých rolích rostli a měnili se, a úspěchy, kterých jste dosáhli. Náborovému pracovníkovi tak ukážete, že jste se na svých předchozích pozicích hodně naučili a že jste odhodláni se učit a rozšiřovat své dovednosti.
- Sociální aspekt
Ať už na univerzitě, nebo v minulých pracovních pozicích jste se setkali s celou řadou různých lidí. Ujistěte se, že to z vás vyzařuje. Navazování kontaktů ukazuje, že máte silné komunikační dovednosti, a to je něco, čeho si zaměstnavatelé velmi cení.
- Ukažte svůj přehled v oboru
Povědomí o odvětví, do kterého se hlásíte, ukáže personalistovi, že máte schopnost sledovat trendy. Pro zaměstnavatele budete mnohem atraktivnější, pokud budete schopni prokázat znalost oboru, proto se ujistěte, že máte přehled o všech novinkách a změnách v oboru. To vám také pomůže, pokud se dostanete do fáze pohovoru.
- Používejte silná slova
Používání silných slov zdůrazní vaše úspěchy a dodá vašemu životopisu další působivost. U každé z vašich rolí uvádějte slova jako přizpůsobivý, inovativní, realizovaný a dosažený a navazujte na ně působivými výsledky nebo výstupy, které dokládají, čeho jste dosáhli.
Mnoho společností používá databázový software k odfiltrování kandidátů, kteří nepoužívají určitá klíčová slova, proto si prostudujte popis pracovní pozice a zjistěte, co personalista hledá.
Vytvoření dokonalého životopisu může být poměrně časově náročné, ale je to vaše příležitost předvést zaměstnavateli své úspěchy a dovednosti. Čím více si prostudujete popis práce a obor, tím lépe budete vybaveni, aby váš životopis vynikl. Doufáme, že vám tyto tipy k životopisu pomohly, a přejeme hodně štěstí při hledání práce!
