Hledáte novou práci? Než se rozhodnete pro konkrétní pracovní pozici, je důležité prověřit si budoucího zaměstnavatele. Pozorně si prostudujte následující tipy, jak rozpoznat dobrého zaměstnavatele a předejít těm problémovým.
Prostudujte si firemní kulturu
Pokud možno se zúčastněte osobní návštěvy firmy ještě před samotným pohovorem. Všímejte si, jak na vás firma i zaměstnanci působí. Panuje zde přátelská atmosféra? Jak se k vám zaměstnanci chovají? Firemní kultura napoví mnohé o tom, jak se firma stará o své lidi.
Prověřte si reference
Nebojte se zeptat na reference jak od samotné firmy, tak od stávajících či bývalých zaměstnanců. Zjistěte si, jak dlouho lidé ve firmě zůstávají a proč odcházejí. reference vám pomohou odhalit potenciální problémy.
Prozkoumejte firemní politiku
Zajímejte se o benefity, možnosti rozvoje či work-life balance. Jak je to s placenými sick days či dovolenou? Lze pracovat z domova nebo na zkrácený úvazek? Kvalitní firmy se o své lidi dobře starají.
Věnujte pozornost vašemu budoucímu šéfovi
Během pohovoru si všímejte, jak s vámi potenciální šéf jedná. Naslouchá vám a zajímá se o vás? Nebo je arogantní či neosobní? Špatný šéf může znehodnotit i tu nejlepší práci.
Nastavte si priority
Než práci přijmete, ujistěte se, že vám vyhovuje. Není jediné správné řešení. Zamyslete se, co je pro vás opravdu důležité – výše platu, možnost kariérního růstu či příjemné pracovní prostředí?
Pečlivým prověřením firmy i pracovní pozice předejdete mnoha problémům. Neunáhlete se s podpisem pracovní smlouvy, dokud si nejste naprosto jistí, že jde o dobrého zaměstnavatele. Přejem hodně štěstí při hledání nového zaměstnání!
